NJ州賃金透明化法

ニュージャージー州賃金透明化法(Pay Transparency Law) 施行 2025年6月

10人以上の従業員がいる企業は、具体的な給与と昇進の機会などの開示しなければなりません。

また求人広告に給与の範囲と入社後1年以内に得られるベネフィットをお知らせしなければなりません。

初回違反の場合、最大$1,000の罰金が課せられます。